Penulis Artikel Online – Intern - Jagoan Loker

Penulis Artikel Online – Intern

Date Posted: 21 days ago
Salary:
West Jakarta

Job Description

Penulis Artikel Online – Intern

Tugas kamu:
  • Menulis artikel di blog servolia.com
  • Mencari ide tema/konsep artikel relevan dengan target konsumen servolia.com
Berbagai pelajaran (learning plan) yang bisa didapatkan:
  • Content marketing
  • Copywriting
  • Search Engine Optimization (SEO)
Kriteria kandidat:
  • Hobi menulis dan punya contoh karya tulisan yang pernah dibuat
  • Memiliki motivasi yang tinggi untuk belajar
  • Kreatif dan inovatif dalam pekerjaan
  • Bersedia magang minimal 3 bulan
  • Lokasi kantor di Kavling DKI Meruya (Jakarta Barat)
Manfaat yang didapat:
  • Belajar menjalankan strategi content marketing dan mengukur hasilnya
  • Belajar bekerja berdasarkan target dan deadline (jika hasilnya baik, akan diberikan Certificate of Achievement dari perusahaan)
  • Jika hasil kerja memuaskan dan bisa memenuhi target yang diberikan perusahaan, akan mendapatkan Certificate of Achievement, yang bisa dijadikan bukti prestasi di CV kamu untuk mempermudah melamar kerja kedepannya.
  • Ini merupakan unpaid internship, dimana tidak diberikan kompensasi apapun atau biaya transport, jadi hanya khusus kandidat yang ingin belajar dan mendapatkan pengalaman berharga di dunia kerja.
Company Name Servolia.com
Description Servolia.com adalah sebuah marketplace online yang menghubungkan fotografer profesional dengan orang-orang yang membutuhkan jasa fotografi mereka.

Servolia.com diciptakan oleh SociaBuzz.com (PT Komunika Lintas Maya).
Job Category Editorial & Journalism
City JAKARTA BARAT
Job type Magang
Salary Range BELOW RP1000000
Application Deadline 03/05/2018

Student Job

Related Jobs

Job Detail

  • Location
    West Jakarta
  • Company
  • Type
    Private
  • Employment Status
    Permanent
  • Positions
    Available
  • Career Level
    Experience
  • Gender
    Male/Female

Contact

Sponsored by

https://kalam.id connects jobseekers and recruiters by accurately matching candidate profiles to the relevant job openings through an advanced 2-way matching technology. While most job portals only focus on getting candidates the next job, Shine focuses on the entire career growth of candidates.