Maintenance Supervisor (Electric) - Jepara - Jagoan Loker

Maintenance Supervisor (Electric) - Jepara

Date Posted: 29 days ago
Salary: Rp. 2,500,000-4,000,000 per month
Central Java

Job Description

Persyaratan
  • Berpendidikan minimal S1 di jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
  • Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 3 tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan administrasi yang baik
  • Memiliki kemampuan di bidang elektrikal yang baik
Tanggung Jawab
  • Mengkoordinasi kepada staff atas pekerjaan yang ada di lapangan dari segi perbaikan dan perawatan mesin produksi di bidang elektrikal
  • Menginformasikan kepada manager setingkat tentang Perkembangan di lapangan dari segi safety, adanya trouble atau masalah mesin produksi yang menyangkut elektrikal
  • Menginformasikan kepada Atasan setingkat tentang kondisi dan situasi spare part mesin produksi
  • Menjalin kerjasama dan komunikasi yang harmonis antar sesama pekerja
  • Menjalin kerjasama dan komunikasi yang intensif antar sesama divisi dari segi kualitas atau produktivitas request program mesin.
Disclaimer: melamar pekerjaan di Karir.com tidak dipungut biaya

Tentang Perusahaan

In 1999 Elabram Systems Group was incorporated, aimed to become No. 1 manpower outsourcing and recruitment company in Asia Pacific for Information Communications and Technology industry. Focusing on Manpower Solution Outsourcing (MSO), Network Planning Optimization (NPO), Workforce Management System (WMS), Workforce Mobile Devices (WMD), E-Pro - Project Field Tracking, and E-Pro - Project Field Tracking - the team consist of experts of finding the right candidate.

Karir Komunika Pratama

Related Jobs

Job Detail

  • Location
    Central Java
  • Company
  • Type
    Private
  • Employment Status
    Permanent
  • Positions
    Available
  • Career Level
    Experience
  • Gender
    Male/Female

Contact Elabram

Sponsored by

https://kalam.id connects jobseekers and recruiters by accurately matching candidate profiles to the relevant job openings through an advanced 2-way matching technology. While most job portals only focus on getting candidates the next job, Shine focuses on the entire career growth of candidates.