Staff CS Part Time (NIGHT SHIFT) - Jagoan Loker

Staff CS Part Time (NIGHT SHIFT)

Date Posted: 20 days ago
Salary:
North Jakarta

Job Description

Staff CS Part Time (NIGHT SHIFT)

Requirement:

– Usia minimal 21 tahun dan maksimal 30 tahun

– BELUM MENIKAH

– Minimal SMA – S1

– DIUTAMAKAN PRIA
– Tidak Sedang mengerjakanSkripsi atau Sudah pernah bekerja

– TIDAK SEDANG BEKERJA / TERIKAT KONTRAK KERJA DENGAN

PERUSAHAAN LAIN

– Pengalaman di Call Center atau Customer Service Banking, Travel Agent, dan Rental Mobil minimal 1 tahun, Pengalaman di E-Commerce lebih diutamakan.

– Terbiasa handling Complaint

– Telephone Manner yang baik
– Komunikasi baik dan dapat solving problem
– Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan lebih diutamakan
– Komitmen dalam bekerja dan dapat di percaya

– Dapat bekerja dibawah minimum supervisi
– Terbiasa sopan dalam menjawab telepon, membalas email, dan online chat

dengan ejaan bahasa indonesia dan Inggris yang benar

– Siap kerja dalam tekanan
– Dapat kerja sama dengan tim atau individu
– Customer Oriented
– Jam kerja dari 21:00 – 08:00, dari Sabtu – Minggu
– Terbiasa menyusun laporan harian, mingguan dan bulanan.
– Terbiasa dengan online chat Zendesk lebih di utamakan

– Mahir mengemudi mobil minimal matic dan memiliki SIM A merupakan nilai

plus Company Name Nemob
Description NEMOB adalah wadah pasar online untuk jasa penyewaan mobil

yang menghubungkan penyedia rental mobil dengan penyewa.

Website:
a href=”http://nemob.id”
http://nemob.id/
/a

Job Category Customer Service
City JAKARTA UTARA
Job type Part Time
Salary Range BELOW RP1000000
Application Deadline 12/31/2017

Student Job

Related Jobs

Job Detail

  • Location
    North Jakarta
  • Company
  • Type
    Private
  • Employment Status
    Permanent
  • Positions
    Available
  • Career Level
    Experience
  • Gender
    Male/Female

Contact

Sponsored by

https://kalam.id connects jobseekers and recruiters by accurately matching candidate profiles to the relevant job openings through an advanced 2-way matching technology. While most job portals only focus on getting candidates the next job, Shine focuses on the entire career growth of candidates.