Lowongan Pekerjaan Pasar Swalayan ADA Semarang Oktober 2022 - Jagoan Loker

Lowongan Pekerjaan Pasar Swalayan ADA Semarang Oktober 2022

Date Posted: 6 days ago
Salary:
Semarang, Central Java

Job Description

Lowongan Pekerjaan Pasar Swalayan ADA Semarang Oktober 2022 - Pasar Swalayan ADA membutuhkan:
  • PERSONALIA
  • SUPERVISOR TOKO
  • KEUANGAN
  • ADMINISTRASI
  • SENIOR BAKER
Persyaratan:

PERSONALIA
  • Wanita, single
  • Usia maks. 28 th
  • Pendidikan min. S1 Psikologi
  • IPK min. 2,75
  • Berpengalaman lebih diutamakan
  • Jujur, disiplin & bertanggungjawab
  • Bersedia untuk ditempatkan di seluruh cabang perusahaan
SUPERVISOR TOKO
  • Pria/wanita
  • Usia maks. 28 th
  • Pendidikan min. S1 Ekonomi
  • IPK min. 2,75
  • Berpengalaman lebih diutamakan
  • Bersedia bekerja shift
  • Jujur,
  • disiplin & bertanggungjawab
  • Bersedia untuk ditempatkan di seluruh cabang perusahaan
KEUANGAN
  • Wanita, single
  • Usia maks. 28 th
  • Pendidikan min. S1 Ekonomi
  • IPK min. 2,75
  • Berpengalaman lebih diutamakan
  • Jujur, disiplin & bertanggungjawab
ADMINISTRASI
  • Wanita, single
  • Usia maks. 28 th
  • Pendidikan min. S1 Ekonomi (Jurusan Akuntansi)
  • IPK min. 2,75
  • Berpengalaman lebih diutamakan
  • Jujur, disiplin & bertanggungjawab
SENIOR BAKER
  • Pria/wanita
  • Usia maks. 30 th
  • Pendidikan min. SMU/Sederajat
  • IPK min. 2,75
  • Berpengalaman di bidang bakery min. 2 th
  • Jujur, disiplin & bertanggungjawab
Kirimkan lamaran kerja ke:

Pasar Swalayan ADA Setiabudi

Jl. Setiabudi 221 - 223 Semarang 50252

Cantumkan sebagai sumber informasi lowongan kerja pada berkas lamaran Anda

Jangan lupa follow Instagram @LOKERSEMARANGDOTCOM agar tidak ketinggalan update info loker terbaru

Loker Semarang

Related Jobs

Job Detail

  • Location
    Semarang, Central Java
  • Company
  • Type
    Private
  • Employment Status
    Permanent
  • Positions
    Available
  • Career Level
    Experience
  • Gender
    Male/Female

Contact

Sponsored by

https://kalam.id connects jobseekers and recruiters by accurately matching candidate profiles to the relevant job openings through an advanced 2-way matching technology. While most job portals only focus on getting candidates the next job, Shine focuses on the entire career growth of candidates.