Quality Assurance - Jagoan Loker

Quality Assurance

Date Posted: 6 days ago
Salary: Rp. 8,000,000-10,000,000 per month
Jakarta

Job Description

Persyaratan

Requirement:
  • Pendidikan S1 jurusan IT.
  • Berpengalaman sebagai QA di perusahaan Telekomunikasi minimal 2 tahun.
  • Memiliki kemampuan dalam membuat uji kasus dari penerimaan kriteria atau komunikasi verbal.
  • Memiliki pemahaman tentang metodologi dan prinsip pengujian manual.
  • Memiliki pengetahuan tentang pengujian otomatis.
  • Berpengalaman bekerja dengan pengujian web, mobile, dan Pengujian API
Tanggung Jawab

Job Description:
  • Membuat rencana pengujian dan kasus pengujian secara terperinci, komprehentif, dan terstruktur.
  • Menafsirkan, membangun dan mematuhi standar jaminan kualitas perusahaan.
  • Menyusun perencanaan Prosedur Operasi Standar (SOP).
  • Mendokumentasikan perbaikan terhadap produk setelah dilakukan pengujian.
  • Melakukan analisis terhadap ketidaksesuaian kualitas, mencari akar masalah dan tindakan penyelesaian yang sesuai dengan pedoman perusahaan.
Disclaimer: melamar pekerjaan di Karir.com tidak dipungut biaya

Tentang Perusahaan

In 1999 Elabram Systems Group was incorporated, aimed to become No. 1 manpower outsourcing and recruitment company in Asia Pacific for Information Communications and Technology industry. Focusing on Manpower Solution Outsourcing (MSO), Network Planning Optimization (NPO), Workforce Management System (WMS), Workforce Mobile Devices (WMD), E-Pro - Project Field Tracking, and E-Pro - Project Field Tracking - the team consist of experts of finding the right candidate.

Karir Komunika Pratama

Related Jobs

Job Detail

  • Location
    Jakarta
  • Company
  • Type
    Private
  • Employment Status
    Permanent
  • Positions
    Available
  • Career Level
    Experience
  • Gender
    Male/Female

Contact Elabram

Sponsored by

https://kalam.id connects jobseekers and recruiters by accurately matching candidate profiles to the relevant job openings through an advanced 2-way matching technology. While most job portals only focus on getting candidates the next job, Shine focuses on the entire career growth of candidates.