Cost Control - Jagoan Loker

Cost Control

Date Posted: 5 days ago
Salary:
Bekasi, West Java

Job Description

Persyaratan

1. Minimal S1 Teknik Siil

2. Pengalaman minimal 2 tahun dengan posisi yang sama di perusahaan konstruksi

3. Menguasai Microsoft Project

4. Memiliki kemampuan analisa yang baik dalam pembuatan laporan, pengendalian biaya proyek dan perencanaan proyek

Tanggung Jawab

1. Melakukan koordinasi terhadap semua kegiatan proyek

2. Membuat cost control project

3. Mengelolah dan menjaga seluruh budget setiap proyek perusahaan agar budget proyek perusahaan terkendali

4. Menghitung Rencana Anggaran Pelaksanaan (RAP)

Disclaimer: melamar pekerjaan di Karir.com tidak dipungut biaya

Tentang Perusahaan

Pelayanan jasa konstruksi terbaik hanya dapat dicapai melalui komitmen PT. Kaliabang Jaya Pratama, dukungan dengan seluruh mitra perusahaan, dan penerapan manajemen teknologi efektif-efisien.

PT. KJP (PT. Kaliabang Jaya Pratama) yang telah lebih dari 26 tahun berkarya dan berperan aktif dalam pembangunan di tanah air merupakan sebuah pencapaian yang tidak mudah. Banyak pengalaman dan proses pembelajaran yang telah dilewati dari tahun ke tahun yang membawa perusahaan terus tumbuh dan berkembang sesuai dengan rencana strategis perusahaan.

Komitmen PT. KJP (Kaliabang Jaya Pratama) untuk menyelesaikan setiap karya konstruksi yang telah dipercayakan tidak terlepas dari peran setiap anggota KJP dalam melakukan perencanaan, pelaksanaan, dan pengendalian proyek dengan berbagai manajemen dan metode konstruksi yang efektif, efisien, serta memperhatikan standard K3 (Keselamatan Kesehatan Kerja) dan lingkungan kerja.

Karir Komunika Pratama

Related Jobs

Job Detail

  • Location
    Bekasi, West Java
  • Company
  • Type
    Private
  • Employment Status
    Permanent
  • Positions
    Available
  • Career Level
    Experience
  • Gender
    Male/Female

Contact PT Kaliabang Jaya Pratama

Sponsored by

https://kalam.id connects jobseekers and recruiters by accurately matching candidate profiles to the relevant job openings through an advanced 2-way matching technology. While most job portals only focus on getting candidates the next job, Shine focuses on the entire career growth of candidates.