CALL CENTER - Jagoan Loker

CALL CENTER

Date Posted: 1 month ago
Salary: Rp. 4,500,000-5,000,000 per month

Job Description

Persyaratan

Pria & Wanita single, berpenampilan menarik
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki disiplin tinggi dan pekerja keras
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris
  • Fresh graduate are welcome
  • Pengalaman kerja di bidang service dan jasa (Frontliner Staff) menjadi nilai tambah
Tanggung Jawab

Menerima panggilan masuk dari konsumen melalui saluran call center.

Melakukan panggilan keluar kepada konsumen untuk menyelesaikan panggilan masuk sebelumnya, atau untuk kepentingan telemarketing.

Menerima dan menjawab pertanyaan dari pelanggan.

Memberikan dukungan teknis untuk pelanggan, misalnya mengenai cara penggunaan produk.

Memberikan informasi yang dibutuhkan oleh pelanggan dengan sejelas mungkin.

Membantu memberikan solusi terbaik atas kendala yang dihadapi pelanggan.

Mencatat dan menampung saran, masukan, atau kritik dari pelanggan.

Melakukan kegiatan riset atau survei kepada pelanggan, misalnya menanyakan kepuasan pelanggan terhadap layanan perusahaan.

Disclaimer: melamar pekerjaan di Karir.com tidak dipungut biaya

Tentang Perusahaan

PT. Intrias Mandiri Sejati sebuah perusahaan recruitment tenaga kerja terkemuka di Indonesia saat ini sedang membutuhkan beberapa tenaga kerja untuk ditempatkan di Bank Swasta Nasional dan Asing, Perusahaan Telekomunikasi dan Asuransi. Posisi pekerjaan yang saat ini kami butuhkan adalah :

Karir Komunika Pratama

Related Jobs

Job Detail

  • Location
    Jakarta
  • Company
  • Type
    Private
  • Employment Status
    Permanent
  • Positions
    Available
  • Career Level
    Experience
  • Gender
    Male/Female

Contact PT Intrias Mandiri Sejati (IMS)

Sponsored by

https://kalam.id connects jobseekers and recruiters by accurately matching candidate profiles to the relevant job openings through an advanced 2-way matching technology. While most job portals only focus on getting candidates the next job, Shine focuses on the entire career growth of candidates.