Dosen Tetap Farmasi - Jagoan Loker

Dosen Tetap Farmasi

Date Posted: 1 day ago
Salary: Rp. 4,500,000-6,500,000 per month

Job Description

Persyaratan
  • Pendidikan Terakhir S2/S3 Farmasi (S3 Nilai Tambahan)
  • Apoteker
  • Bersedia bekerja full-time
  • Berintegrasi tinggi dan memiliki hasrat mengembangkan ilmu pengetahuan serta menjalankan aktivitas pengajaran, penelitian, dan pengabdian masyarakat
  • Diutamakan memiliki pengalaman mengajar/meneliti/membimbing peserta didik
  • Menguasai software pendukung pembelajaran
  • Memiliki pengalaman di bidang keilmuan :
  • -Teknologi Farmasi
  • Farmasi Klinis
  • Farmakologi
Tanggung JawabTridharma Perguruan Tinggi

Disclaimer: melamar pekerjaan di Karir.com tidak dipungut biaya

Tentang Perusahaan

Karir Komunika Pratama

Related Jobs

  • Online Merchandise Specialist Eager to build a successful career in e-commerce with the merchandise in fobuma.comJoin our team at fobuma.com. Responsiblities Maintain & moni

  • Customer Service Online Shop

    - 18 days ago

    Customer Service Online Shop Persyaratan Wanita Usia 18 22 Tahun Min SMA SMK Gesit & Cepat Tanggap Komunikatif Ramah Berpenampilan Rapih Aktif dan memiliki akun sosial

  • BACK-END DEVELOPER

    - 16 days ago

    BACK-END DEVELOPER Tanggung Jawab Pekerjaan 1. Terlibat dalam perencanaan pelaksanaan & pengelolaan dalam pengembangan situs web. 2. Mengelola dan menyusun pekerjaan dalam a

  • Job Description Operator Produksi Pabrik Jakut Job information Operator Produksi Pabrik Jakut from the Company Indra Human Recruitment this latest Operator Produksi Pabrik Jakut

  • Job Description Administrasi Keuangan Kantor Soreang Job information Administrasi Keuangan Kantor Soreang from the Company PT Marko Tama Jaya this latest Administrasi Keuangan Ka

Job Detail

Contact Universitas 17 Agustus 1945 Jakarta

Sponsored by

https://kalam.id connects jobseekers and recruiters by accurately matching candidate profiles to the relevant job openings through an advanced 2-way matching technology. While most job portals only focus on getting candidates the next job, Shine focuses on the entire career growth of candidates.