- Merencanakan, melaksanakan, mengontrol dan mengevaluasi seluruh kegiatan HR/GA & Legal.
- Kegiatan HR meliputi struktur organisasi, rekrutmen, data base karyawan, payroll, struktur & skala upah, remunerasi, training, penilaian kinerja, K3, industrial relation, hubungan dengan pihak luar (BPJS, Kepolisian, BPOM, dll).
- Kegiatan GA meliputi daily office, asset dan inventaris (pemeliharaan dan pengontrolan), perijinan perusahaan (OSS), kegiatan perusahaan rutin (bulanan dan tahunan), dll
- Minimal Lulusan S1 Hukum/Psikologi/Manajemen SDM.
- Pengalaman HR/GA Manager minimal 5 tahun.
- Mampu melaksanakan dan mengkoordinasikan seluruh aktivitas serta fungsi HR /GA
- Memiliki pengetahuan dan pengalaman langsung pada IR/ER, Payroll/Comben, Legal, GA, OD, Training Development dan recruitment (KPI, appraisal, K3, Reward punishment)
- Wajib menguasai hukum perusahaan dan UU ketenagakerjaan yang berlaku dan mampu mengimplementasikannya;
- Terbiasa dan memahami alur penyelesaian masalah hukum baik secara internal maupun eksternal (Hubungan Industrial)
- Memiliki kemampuan managerial, organisasi, komunikasi, dan kepemimpinan yang baik
- Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh cabang di Indonesia
Jobs.id