Job Responsibility Administrasi HRD Operasional Bogor:
- Membuat rekap absensi bulanan karyawan
- Berkoordinasi dengan Manager/User untuk kebutuhan rekrutmen tenaga kerja
- Mengumpulkan hasil wawancara dan menindaklanjutinya ke pimpinan.
- Membuat data base karyawan.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan
- Mengolah dan membuat iklan baik media massa / media elektronik
- Penanganan terhadap kedisiplinan karyawan
- Dapat mengurus BPJS Ketenagakerjaan maupun Kesehatan.
- Mendata karyawan ijin, cuti serta sakit.
- Mengurus segala macam surat mengenai perijinan kantor
- Bertanggung jawab dalam hal pekerjaan yang ditugaskan oleh Pimpinan
- Usia min 25 - 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 Hukum, Psikologi atau Management SDM memiliki pengalaman min. 2 Tahun pada bidang yang sama.
- Melakukan Proses Rekrutmen
- Melakukan pemanggilan, tes psikotest, wawancara
- Mengerti Undang-undang ketenagakerjaan dan kontrak kerja
- Memiliki kedisiplinan yang baik
- Memiliki kesehatan yang baik
- Dapat menggunakan Microsoft Office maupun internet
Edajobs