Brief Explanation to clarify the very reason for the job to subsist within the organization.
Pernyataan singkat dan jelas yang bertujuan untuk menjawab alasan keberadaan jabatan tersebut di dalam organisasi.
Memastikan mesin produksi berjalan normal melalui kegiatan schedule Maintenance dan perbaikan mesinguna mendukung kebutuhan produksi berdasarkan SOP perusahaan yang berlaku.
Job Illustration
A narration expressed in some structured paragraphs, which provide general visualization or illustration about the daily job performer by Job Holder.
Narasi berupa beberapa paragraph terstruktur yang dapat memberikan gambaran atau ilustrasi tentang pekerjaan yang dilakukan oleh Pemangku Jabatan sehari-harinya.
Oprator Teknikadalah jabatan fungsional yang secara langsung bertanggung jawab kepada shift leader teknik.
Pemangku jabatan memiliki fungsi yang secara struktural langsung bertanggung jawab pekerjaan fabrikasi, service dan perbaikan mesin.
Untuk dapat mencapai tanggung jawab utamanya dalam hal memastikan pekerjaan di selesaikan dengan baik dan benar sesuai standart mesin.
Selain hal tersebut, tanggung jawab utama lainnya dalam hal perawatan dan pengecekan all mesin.
Pemangku Jabatan harus memastikan terlaksnanya pengelolaan unit kerjanya dengan mengikuti kaidah/aturan/kebijakan perusahaan.
Working Environment
A narration that describe the situation or work environment condition faced by Job Holder in order to accomplish his/her job mission.
Narasi yang menggambarkan situasi atau kondisi lingkungan yang dihadapi oleh Pemangku Jabatan dalam mencapai misi jabatan.
- Pemangku jabatan bekerja dalam lingkungan yang ber-AC. Sebagian besar waktunya melakukan aktifitas di line produksi dan workshop teknik.
- Saat bertugas, pemangku jabatan mengenakan pakaian seragam (GMP) & warepak (Non GMP)
- Resiko kecelakaan kerja yang mungkin dihadapi pemangku jabatan adalah besar.
- Pemangku jabatan juga dimungkinkan memiliki tekanan mental dari complain pekerjaan
Internal and/ or external official relationship other than to the supervisor and subordinate of the Job Holder itself.
Hubungan kerja internal ekternal selain hubungan antara atasan dan bawahan si pemangku jabatan itu sendiri.
Hubungan kerja konsultatif dengan team produksi dalam hal perbaikan mesin.
Job Pre-requisite
Necessary condition requirements that must be possessed by Job Holder. Requirements refer to the corporate policy or particular policy for the job position.
Persyaratan Mutlak yang harus dimiliki oeh pemangku jabatan. Persyaratan dapat berupa kebijakan perusahaan ataupun kebijakan khusus untuk jabatan tersebut.
-Pemangkku jabatan harus paham mesin industri
-Berpengalaman di bidang tersebut minimal 2 tahun
-Menguasai ilmu kelistrikan
Competency Requirement
Minimum Competency required that must be performed by any entrant on this job position to do the least of the job.
Kompetensi minimum yang dipersyaratkan kepada siapapun yang akan memangku jabatan ini untuk dapat melakukan pekerjaannnya sesuai dengan yang diharapkan.
-Pengetahuan tentang mesin-mesin industry dan ilmu kelistrikan.
Education
Education (formal or informal education) that must be possessed by any entrant on this job position.
Pendidikan (formal maupun informal) yang harus dimiliki oleh siapapun yang akan menjadi Pemangku Jabatan pada jabatan ini.
*Pendididak formal:
-SMA sederajat
*Pendidikan informal:
-Training 5S
-Training mesin utility
-Training teknik kelistrikan
-DLL
Experience
Work experience (length of time and level of relevance) that must be possessed by any entrant on this position.
Pengalaman kerja (lamanya waktu dan tingkat relevansi) yang harus dimiliki oleh siapapun yang akan menjadi Pemangku Jabatan pada jabatan ini.
Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang pemangku jabatan
Sari Roti